25 Gründe für paul+partner

25 Gründe, warum Sie sich bei uns bewerben sollten (von A – Z)

  1. Arbeitsplatzausstattung
    Wir bieten folgende besondere Ausstattung:höhenverstellbare Schreibtische, rückenschonende Bürostühle, Büroklimaanlage Farblaserdrucker, 22 Zoll TFT Monitore, Tageslichtlampen gegen Müdigkeit, sehr geräumigen Sozialraum mit Microwellen und Backofen und alle gewünschten Arbeitsmaterialien dürfen ohne Wenn und Aber frei bestellt werden.

  2. Arbeitszeiten
    Die Kernarbeitszeit ist von Montag bis Donnerstag von 9.00 bis 16.00 Uhr und Freitag von 9.00 bis 14.00 Uhr. Die restliche Zeit gilt als flexible Gleitzeit. An Samstagen, Sonntagen, Feiertagen, ausgewählten Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr wird nicht gearbeitet, es sei denn, Sie wollen es.

  3. Betriebsklima
    Ist laut Mitarbeiterumfrage „gut“, an „sehr gut“ arbeiten wir noch leidenschaftlich. Wir pflegen das „DU“ alle untereinander.

  4. Betriebsveranstaltungen
    Wir haben 1x im Jahr Betriebsausflug, veranstalten eine Weihnachtsfeier, gehen Cocktails und Glühwein trinken, nehmen an Firmenläufen teil und spielen auch Volleyball zusammen.

  5. EDV
    Wir nutzen DATEV und unser Systemadministrator wickelt die gesamte EDV-Administration für uns ab.

  6. Firmenfahrzeug
    Im Unternehmen gibt es einen VW Beetle, der von allen Mitarbeitern für Mandantentermine und Fahrten zu Fortbildungsstätten genutzt werden kann.

  7. Fluktuationsrate
    Durch den vielen Spaß an der Arbeit ist sie sehr gering - darüber freuen sich alle im Team. Wir bilden selber aus und übernehmen auch unsere Auszubildenden.

  8. Fortbildung
    Jede/r Mitarbeiter/in erhält 40 Stunden pro Jahr Zeit für Fortbildungen. Weiterbildungen zum Steuerfachwirt/in oder Steuerberater/in werden von Herrn Paul bezuschusst.

  9. Gehalt + Zusatzvorteile
    Jährliche Überprüfung der Gehälter wird durch Herrn Paul  automatisch durchgeführt. Jeder erhält eine betriebliche Altersvorsorge.

  10. Geschenke
    Alle Mitarbeiter erhalten von Herrn Paul zum Geburtstag, Nikolaus, Ostern, Valentinstag, Weihnachten und bestandenen Prüfungen Geschenke und Aufmerksamkeiten.

  11. Größe
    Die Kanzlei ist ca. 340 qm groß, hat 7 Büros, 1 großen Sozialraum mit Küche, 2 Besprechungsräume, 1 Sekretariatsbereich, 1 Archiv und 4 WC. Hier arbeiten 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Herr Paul.

  12. Image
    Wir sind immer um ein sehr gutes Image bemüht. Dieses verbessern wir ständig durch unser Verhalten und unsere Arbeit.

  13. Lage
    Zentrale Lage mitten in der Robert-Schumann-Stadt Zwickau in den ARCADEN

  14. Kanzleigründung
    Die Kanzlei wurde von Steuerberater Sven Paul im Mai 2005 gegründet. Mein Traum vom eigenen Unternehmen hält bis heute an.

  15. Kanzleiinhaber
    Steuerberater, Zertifizierter Berater für Unternehmensnachfolge, Fachberater für Sanierung und Insolvenzverwaltung (DStV e.V.) 

  16. Kompetenzsteigerung der Mitarbeiter
    Alle Mitarbeiter/innen arbeiten fast komplett selbständig und betreuen ihre Mandanten allein und umfassend. Das steigert permanent ihre fachliche und soziale Kompetenz.

  17. Mandantenstruktur
    Die Mandantenstruktur ist sehr gemischt, sie besteht aus kleinen/mittelständigen Unternehmen aller Rechtsformen und aus vielen Branchen und Privatpersonen. Diese Mischung macht unsere Arbeit sehr interessant, abwechslungsreich und schützt uns vor Konjunkturschwankungen.

  18. Mitarbeitergespräche
    Sie finden in Form von ausführlichen 4-Augen-Gesprächen 2x im Jahr (Jahres- und Sommergespräch) mit Herrn Paul statt. Ansonsten kann jede/r Mitarbeiter/in jederzeit zu Herrn Paul kommen und alle möglichen Themen und Probleme besprechen.

  19. Philosophie/Werte
    Manchmal werden wir gefragt, welchen Sinn unsere Arbeit macht, die angeblich so trocken ist. Aber ist die finanzielle Rettung eines Unternehmens oder die Bewahrung vor großen Steuernachforderungen wirklich so trocken? Hier stecken immer Menschen und Ihre Familien dahinter, die auf unseren Rat hören und uns vertrauen. Wir verhelfen diesen Menschen kurz gesagt zu einem höheren Einkommen, mehr Sicherheit für ihr Vermögen und einer besseren Lebensqualität. Den Sinn unserer Arbeit haben wir auf unserer Homepage wie folgt zusammengefasst:
    steuerkanzlei-paul.de/steuerberatung/unsere-kanzlei.html

  20. Software
    Wir nutzen folgende Software: DATEV Mehrwertangebot, Eigenorganisation classic, DMS, Microsoft-Office-Paket, Outlook, Windows mit Word, Excel, Powerpoint, Podio

  21. Teamgespräche
    Sie finden 14-tägig an einem festen Tag statt und dauern ca. 0,5 Stunden. Alle Mitarbeiter/innen treffen sich in der Kanzlei, und alle steuerlichen und außersteuerlichen Themen werden in großer Runde ausführlich und mit viel Freude besprochen. Das hilft, unsere Leistungen, Kommunikation und Teamfähigkeit ständig zu verbessern.

  22. Unternehmenskultur
    Wir haben eine schriftliche und faire Unternehmenskultur (= interne Spielregeln) entwickelt. Das ist die Seele unserer Zusammenarbeit.

  23. Urlaub
    Es gibt keine Urlaubssperren und Urlaub darf nahezu unbegrenzt vorgetragen oder genommen werden. Das wird sehr flexibel gehandhabt.

  24. Verpflegung
    Für das leibliche Wohl wird von Herrn Paul gesorgt: mit einem täglichen gemeinsamen Frühstück, Gummibächen, Gebäck, Schokolade, Getränke (z.B: Kaffee, Tee, Wasser, Säfte, Sekt), gemeinsames Nudelkochen einmal pro Monat, ein gesponsertes Mittagessen vom Griechen, Chinesen, Italiener pro Monat oder zu besonderen Anlässen.

  25. Zeiterfassung
    Wir führen täglich eine genaue Zeiterfassung, die eine faire Abrechnung zwischen den Mandanten und der Kanzlei sicherstellt (Honorarrechnungen, Kalkulation etc.).